HiCare est le nom du projet rassemblant les collaborateurs d’Hiflow autour de la RSE. Le calcul du bilan carbone, le transport de véhicules électriques en low carbone étaient des initiatives menées par cette équipe transverse rassemblant toutes les compétences nécessaires.
De nombreuses actions ont été menées et perdurent avec le temps.
La fresque du climat : point de départ pour comprendre les enjeux
Cet atelier mené par Greentastic a été le point de départ de sensibilisation des équipes aux actions environnementales de la RSE. Les collaborateurs d’Hiflow sont des joueurs par nature, donc l’outil était spécialement conçu pour avoir un impact fort !
Hishare : recyclons, prêtons et donnons !
Un simple canal de discussion pour profiter du prêt d’une perceuse ou du don de cadres photos… Déjà 50 objets ont été échangés, donnés ou prêtés !
No Beef Week : pas de bœuf chaque 1ère semaine du mois.
L’un des enseignements de la fresque pour le climat concerne l’impact carbone liée à la consommation de viande et notamment la viande de bœuf. Nous nous aidons également en partageant des recettes. Certains se lancent même dans la semaine sans viande. 70% des collaborateurs participent activement à la No Beef Week ! Fixer des objectifs simples pour relever des défis ensemble. Nous sommes convaincus que la somme des petites actions aidera au changement de mentalité nécessaire.
Sensibiliser en communiquant : la newsletter HiCare
Le fruit du mois, le retrofit, l’impact carbone numérique sont les sujets traités et creusés chaque mois dans la newsletter interne envoyées aux équipes pour les sensibiliser aux sujets RSE. Chaque mois, nous partageons également les avancées de toutes les initiatives internes RSE.
La mobilisation des équipes est indispensables pour ancrer la stratégie RSE au sein de l’ADN d’Hiflow. L’ambition de devenir le 1er logisticien vert et durable en Europe commence par l’engouement et les convictions personnelles de chacun.
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